Loading...

Entrevista: Coaching sem grandes mistérios!

Home / Notícias/Entrevistas / Entrevista: Coaching sem grandes mistérios!

Nos últimos anos, os profissionais tem buscado o desenvolvimento contínuo. Afinal, a zona de conforto só agrega consequências negativas ao ser humano e ninguém pode dar-se ao “luxo” de colocar a sua imagem e o futuro da sua carreira em risco. Dentro desse contexto, nos deparamos com uma ferramenta que tem sido bem aceita pelo mercado e que cada vez mais ganha a simpatia dos brasileiros: o coaching.

Afinal, o que tem estimulado as pessoas a buscarem essa metodologia como recurso de desenvolvimento de talentos? De acordo com a consultora e coach Andrea Umbuzeiro, o coaching é um processo que congrega um conjunto de conhecimentos científicos e práticos para poder interferir de forma segura, saudável e permanente na reorganização das percepções individuais, compreendendo suas habilidades, identificando outras ocultas e deficiências, de forma a conduzir a pessoa a se focar nas mudanças que deseja ou necessite tanto em sua vida profissional quanto pessoal.
“O objetivo de um profissional que procura o conhecimento de um coach é sair de um lugar e chegar ao outro. Não há subjetividade nisto. Durante o processo, o coach conduz o coachee a definir com o maior número de detalhes aonde se quer chegar”, reforça a consultora. Em entrevista concedida dada ao RH.com.br, Andrea Umbuzeiro sinaliza pontos importantes tanto para quem procura o coaching como recurso de desenvolvimento – coachee, quanto para quem conduz o processo, no caso o coach. Confira a entrevista na íntegra e faça uma reflexão se este é o caminho é o caminho que pode auxiliá-lo a dar uma guinada na sua jornada. Boa leitura!

RH.com.br – O que o processo de coaching agrega aos profissionais?
Andrea Umbuzeiro – O coaching é um processo que congrega um conjunto de conhecimentos científicos e práticos para poder interferir de forma segura, saudável e permanente na reorganização das percepções individuais, compreendendo suas habilidades, identificando outras ocultas e deficiências, de forma a conduzir a pessoa a se focar nas mudanças que deseja ou necessite tanto em sua vida profissional quanto pessoal. Conduz a pessoa a se focar na mudança que pretende fazer, deixando que ela conclua de maneira clara o que quer mudar. O processo é de atenção. Onde estiver sua atenção, ali estará sua energia. Focar-se em soluções e propósitos é o modo de conseguir uma revisão permanente de suas motivações e chegar às suas próprias respostas, além de estar estimulado a ter diferentes perspectivas sobre o mesmo ponto. Isso tudo dá maior eficiência às suas ações. O coaching é um processo de aprendizagem e desenvolvimento de habilidades comportamentais, psicológicas e emocionais voltadas para resultados. Apoia a pessoa em todos os níveis, para que se torne quem quer ser e seja o melhor que pode ser.

RH – Quem pode ser coach?
Andrea Umbuzeiro – O coaching é uma profissão sem regulamentação no Brasil e no resto do mundo. Tem atraído profissionais oriundos das mais diversas áreas. Não é raro ler matérias jornalísticas com situações como “Larguei meu cargo de executivo bem-sucedido para me tornar coach…”. Fica, então, a critério das instituições provedoras de formação de coaches determinar qual, para eles, é o conhecimento necessário para definir um coach profissional. Esta apropriação da nova profissão sem regulamentação é justificada, pois não existem parâmetros nem limites para a formação de um coach. Qualquer cidadão com 18 anos de idade pode frequentar um treinamento/curso de alguma entidade certificadora e colocar “coach” na porta de seu escritório. Não existem critérios mínimos para a formação profissional. Já existem cursos de MBA em coach sem nem mesmo a profissão estabelecer suas bases qualificadoras. Cada Instituição define o que pensa ser necessário em horas de treinamento, supervisão, prática e formação básica necessária. Evidente que estas instituições detêm o conhecimento de várias técnicas oriundas das ciências que estudam o comportamento humano.

RH – Então, o que agrega o diferencial para quem assume a responsabilidade de ser coach?
Andrea Umbuzeiro – Compreender e dominar uma técnica requer um conjunto de habilidades não muito complexas. Cognição, estudo e prática permitem que um ser humano civilizado, consiga. Mas as consequências da utilização destas técnicas sem um profundo conhecimento, formação profissional e experiência, pode comprometer a saúde mental e o equilíbrio de seus “clientes”. Não somente isso, mas o prévio conhecimento e entendimento das condições físicas e psicológicas em que se encontra o cliente. A possível desejada formação de um coach envolve outras áreas do conhecimento além de técnicas e modelos. Estamos tratando aqui de pessoas e não de coisas. Este foi exatamente o motivo fundamental que orientou minha formação. Após 20 anos trabalhando como psicoterapeuta e 12 como executiva de RH, decidi me especializar na metodologia humanística por esta estar fundamentada cientificamente e apoiada em outras ciências do comportamento humano, privilegiando o ser humano. A metodologia não se resume ao aprendizado e ao entendimento de um conjunto de técnicas e praticá-las, aprimorando a habilidade de aplicação. Ela apresenta a estrutura do comportamento humano e como interferir positivamente em cada uma delas. Evidente que para a aplicação ela se ampara em técnicas que facilitam e aceleram os resultados.

RH – Cada vez mais, os brasileiros procuram o coaching como recurso de desenvolvimento. Isso sinaliza mudanças comportamentais em nossos profissionais?
Andrea Umbuzeiro – Tudo o que não mensuramos, não temos como avaliar. O coaching tem sido experimentado por profissionais de várias áreas e diferentes orientações científicas e filosóficas, tendo em comum o resultado. Para que você tenha uma ideia, uma pesquisa realizada pela PUC-Campinas, com dez executivos que passaram pelo processo de coaching, apontou que: 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir; 80% melhoraram a flexibilidade; 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram a capacidade de se relacionarem. Esses dados foram divulgados em abril de 2008, pela Revista Você S/A. Podemos, ainda, citar que executivos que passaram pelo processo de coaching melhoraram: 90% em produtividade, 80% se mostram mais abertos a mudanças organizacionais e
70% conseguiram melhorar o ambiente e o relacionamento no trabalho. Esses dados foram captados pela Folha de São Paulo. Já um estudo publicado no Public Personnel Management Journal concluiu que os executivos que participaram de treinamentos gerenciais aumentaram em 22,4% sua produtividade. E aqueles que tiveramcoaching, após esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%.
A rapidez com que um processo de coaching bem conduzido e com uma metodologia sólida produz resultados têm chamado a atenção de profissionais que querem proporcionar mudanças rápidas em seu comportamento, de forma a ampliar seu entendimento sobre si mesmo e a relação com seu universo de convívio. O resultado não se restringe às percepções sobre si, mas estimula o entendimento nas questões comportamentais das relações humanas.

RH – Geralmente, qual o perfil do profissional que recorre ao processo de coaching?
Andrea Umbuzeiro – Geralmente, são os profissionais quem ambicionam novos postos, alguns com dificuldades específicas de comunicação ou liderança. Hoje, as empresas procuram o coaching para processo demissional, encaminhando o profissional para o mercado.

RH – Uma vez que o coaching passa a fazer parte da vida do profissional, que tipo de mudança o talento pode esperar que aconteça?
Andrea Umbuzeiro – Uma grande mudança de comportamento, resultado de disciplina, melhor conhecimento de suas habilidades e capacidades, gerando novos hábitos mentais. Terá capacidade de influenciar positivamente as pessoas de convívio expondo melhor suas ideias, entendendo as necessidades individuais e coletivas. Aprenderá a identificar e se comunicar com diferentes personalidades e preferências e compreender melhor sua potencialidade e habilidades e saber como obter o melhor proveito disso.

RH – As mudanças do coaching acontecem em médio ou longo prazo?
Andrea Umbuzeiro – Acontecem em médio e curto prazo. Vale lembrar que os espaçamentos entre as sessões são necessários para o cumprimento de tarefas estabelecidas e da própria consolidação do processo.

RH – De que forma avaliam-se os resultados do processo de coaching costumam ser mensurados?
Andrea Umbuzeiro – Simples. Por objetivos definidos pelo coachee. O objetivo de um profissional que procura o conhecimento de um coach é sair de um lugar e chegar ao outro. Não há subjetividade nisto. Durante o processo, o coach conduz o coachee a definir com o maior número de detalhes aonde se quer chegar. Sabendo-se o destino, é estabelecido o planejamento do que é necessário mudar – dentro das habilidades e das capacidades disponíveis – para que ocorra a mudança necessária e o objetivo, atingido. O processo tem início, meio e fim.

RH – Quais os reflexos que o coaching tem gerado ao dia a dia das empresas?
Andrea Umbuzeiro – Imediatamente, a redução de conflitos. O profissional que passa por este processo tem a capacidade de identificar a melhor forma de comunicação entre pessoas, seja no entendimento ou na escolha da linguagem a se utilizar, surpreendendo seu interlocutor com o alto nível de compreensão quanto às necessidades, à objetividade e à clareza dos argumentos. Proporciona maior sinergia entre a equipe e dela com seus clientes internos e externos. Provoca profunda e duradoura reflexão sobre as habilidades do profissional, como elas podem ser ampliadas e qual a melhor forma de utilizá-la na empresa. A mudança é tão profunda que contagia a equipe e cria modelos positivos e estimulantes no ambiente de trabalho. As consequências deste processo refletem na capacidade de ouvir, flexibilidade, conviver com mudanças, grande evolução na capacidade de relacionamento e um impressionante impacto na produtividade.

RH – Que considerações a senhora faria para quem deseja incluir o coaching como metodologia de desenvolvimento, porém se sente inseguro quanto aos resultados que essa ferramenta pode gerar?
Andrea Umbuzeiro – Um processo de coaching demanda certo esforço, tempo e dinheiro. As pessoas necessitam de resultados. Como não estão familiarizados com essa nova profissão, não têm parâmetros para avaliar a abrangência do processo. Sabendo desta realidade, por exemplo, a Engenharia de Habilidades desenvolveu um treinamento de final de semana onde são apresentadas técnicas utilizadas no processo de coach e a forma de condução, sem utilização de técnicas de impacto e não invasivo. Essa é a melhor forma de decidir sobre iniciar um processo de coach. Outra saída é pesquisar na internet instituições formadoras. Sempre procure depoimentos. Porém, o mais importante é conhecer a formação do profissional. A capacidade que um coach tem de proporcionar mudanças profundas e duradouras está diretamente ligada com a finalidade da metodologia que utiliza. Um profissional com formação apenas em técnicas terá capacidade reduzida de tratar de forma profunda questões do comportamento humano e sua relação com o universo do coachee.

 Andrea G. Umbuzeiro para Patrícia Bispo-Portal RH

edgedoll.com

Engenharia de Habilidades

Muito bem! Mais alguns passos e seu pré-cadastro no Workshop PNL para Educadores estará pronto!




Ajude-nos respondendo as perguntas abaixo:


                <div class='gf_browser_unknown gform_wrapper' id='gform_wrapper_2' style='display:none'><a id='gf_2' class='gform_anchor' ></a><form method='post' enctype='multipart/form-data' target='gform_ajax_frame_2' id='gform_2'  action='/entrevista-coaching-sem-grandes-misterios/#gf_2'>
                        <div class='gform_body'><ul id='gform_fields_2' class='gform_fields top_label form_sublabel_below description_below'><li id='field_2_1' class='gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label'  >Gênero<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_radio'><ul class='gfield_radio' id='input_2_1'><li class='gchoice_2_1_0'><input name='input_1' type='radio' value='Masculino'  id='choice_2_1_0' tabindex='49'    /><label for='choice_2_1_0' id='label_2_1_0'>Masculino</label></li><li class='gchoice_2_1_1'><input name='input_1' type='radio' value='Feminino'  id='choice_2_1_1' tabindex='50'    /><label for='choice_2_1_1' id='label_2_1_1'>Feminino</label></li><li class='gchoice_2_1_2'><input name='input_1' type='radio' value='Outro'  id='choice_2_1_2' tabindex='51'    /><label for='choice_2_1_2' id='label_2_1_2'>Outro</label></li></ul></div></li><li id='field_2_2' class='gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label'  >Em qual dos perfis você se enquadra:<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_radio'><ul class='gfield_radio' id='input_2_2'><li class='gchoice_2_2_0'><input name='input_2' type='radio' value='Professor(a)'  id='choice_2_2_0' tabindex='52'  onclick='gf_apply_rules(2,[3]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[3]);'  /><label for='choice_2_2_0' id='label_2_2_0'>Professor(a)</label></li><li class='gchoice_2_2_1'><input name='input_2' type='radio' value='Coordenador (a) /Chefe de departamento'  id='choice_2_2_1' tabindex='53'  onclick='gf_apply_rules(2,[3]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[3]);'  /><label for='choice_2_2_1' id='label_2_2_1'>Coordenador (a) /Chefe de departamento</label></li><li class='gchoice_2_2_2'><input name='input_2' type='radio' value='Educador (a)'  id='choice_2_2_2' tabindex='54'  onclick='gf_apply_rules(2,[3]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[3]);'  /><label for='choice_2_2_2' id='label_2_2_2'>Educador (a)</label></li><li class='gchoice_2_2_3'><input name='input_2' type='radio' value='Outro'  id='choice_2_2_3' tabindex='55'  onclick='gf_apply_rules(2,[3]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[3]);'  /><label for='choice_2_2_3' id='label_2_2_3'>Outro</label></li></ul></div></li><li id='field_2_3' class='gfield field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label' for='input_2_3' ></label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_3' id='input_2_3' type='text' value='' class='medium'  tabindex='56'    aria-invalid="false" /></div></li><li id='field_2_4' class='gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label'  >Para você, qual critério é mais importante para a escolha de um curso ou workshop?<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_radio'><ul class='gfield_radio' id='input_2_4'><li class='gchoice_2_4_0'><input name='input_4' type='radio' value='Conteúdo  abordado'  id='choice_2_4_0' tabindex='57'  onclick='gf_apply_rules(2,[5]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[5]);'  /><label for='choice_2_4_0' id='label_2_4_0'>Conteúdo  abordado</label></li><li class='gchoice_2_4_1'><input name='input_4' type='radio' value='Localização'  id='choice_2_4_1' tabindex='58'  onclick='gf_apply_rules(2,[5]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[5]);'  /><label for='choice_2_4_1' id='label_2_4_1'>Localização</label></li><li class='gchoice_2_4_2'><input name='input_4' type='radio' value='Preço'  id='choice_2_4_2' tabindex='59'  onclick='gf_apply_rules(2,[5]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[5]);'  /><label for='choice_2_4_2' id='label_2_4_2'>Preço</label></li><li class='gchoice_2_4_3'><input name='input_4' type='radio' value='Instituição organizadora'  id='choice_2_4_3' tabindex='60'  onclick='gf_apply_rules(2,[5]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[5]);'  /><label for='choice_2_4_3' id='label_2_4_3'>Instituição organizadora</label></li><li class='gchoice_2_4_4'><input name='input_4' type='radio' value='Outro'  id='choice_2_4_4' tabindex='61'  onclick='gf_apply_rules(2,[5]);' onkeypress='gf_apply_rules(2,[5]);'  /><label for='choice_2_4_4' id='label_2_4_4'>Outro</label></li></ul></div></li><li id='field_2_5' class='gfield field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label' for='input_2_5' ></label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_5' id='input_2_5' type='text' value='' class='medium'  tabindex='62'    aria-invalid="false" /></div></li><li id='field_2_6' class='gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label'  >Como você soube do workshop PNL para Educadores?<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_radio'><ul class='gfield_radio' id='input_2_6'><li class='gchoice_2_6_0'><input name='input_6' type='radio' value='Por meio do Facebook'  id='choice_2_6_0' tabindex='63'    /><label for='choice_2_6_0' id='label_2_6_0'>Por meio do Facebook</label></li><li class='gchoice_2_6_1'><input name='input_6' type='radio' value='Por  recomendações de amigos'  id='choice_2_6_1' tabindex='64'    /><label for='choice_2_6_1' id='label_2_6_1'>Por  recomendações de amigos</label></li></ul></div></li><li id='field_2_7' class='gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label'  >De quanto em quanto tempo você julga importante buscar capacitação profissional?<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_radio'><ul class='gfield_radio' id='input_2_7'><li class='gchoice_2_7_0'><input name='input_7' type='radio' value='3 em 3 meses'  id='choice_2_7_0' tabindex='65'    /><label for='choice_2_7_0' id='label_2_7_0'>3 em 3 meses</label></li><li class='gchoice_2_7_1'><input name='input_7' type='radio' value='6 em 6 meses'  id='choice_2_7_1' tabindex='66'    /><label for='choice_2_7_1' id='label_2_7_1'>6 em 6 meses</label></li><li class='gchoice_2_7_2'><input name='input_7' type='radio' value='Anualmente'  id='choice_2_7_2' tabindex='67'    /><label for='choice_2_7_2' id='label_2_7_2'>Anualmente</label></li><li class='gchoice_2_7_3'><input name='input_7' type='radio' value='Somente quando me é exigido'  id='choice_2_7_3' tabindex='68'    /><label for='choice_2_7_3' id='label_2_7_3'>Somente quando me é exigido</label></li></ul></div></li>
                            </ul></div>
        <div class='gform_footer top_label'> <input type='submit' id='gform_submit_button_2' class='gform_button button' value='Submit' tabindex='69' onclick='if(window["gf_submitting_2"]){return false;}  window["gf_submitting_2"]=true;  ' onkeypress='if(window["gf_submitting_2"]){return false;} window["gf_submitting_2"]=true;  jQuery("#gform_2").trigger("submit",[true]);' /> <input type='hidden' name='gform_ajax' value='form_id=2&amp;title=&amp;description=&amp;tabindex=49' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='is_submit_2' value='1' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_submit' value='2' />
            
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_unique_id' value='' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='state_2' value='WyJbXSIsIjNhMmRiYzY3YjY0Y2ZjNGE1YjcwMzFhZTQzOTcxNzAwIl0=' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_target_page_number_2' id='gform_target_page_number_2' value='0' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_source_page_number_2' id='gform_source_page_number_2' value='1' />
            <input type='hidden' name='gform_field_values' value='' />
            
        </div>
                        </form>
                        </div>
                <iframe style='display:none;width:0px;height:0px;' src='about:blank' name='gform_ajax_frame_2' id='gform_ajax_frame_2'>This iframe contains the logic required to handle AJAX powered Gravity Forms.</iframe>
                <script type='text/javascript'>jQuery(document).ready(function($){gformInitSpinner( 2, 'http://engenhariadehabilidades.com.br/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.gif' );jQuery('#gform_ajax_frame_2').load( function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ jQuery(document).scrollTop(jQuery('#gform_wrapper_2').offset().top); }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'http://engenhariadehabilidades.com.br/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.gif' );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('#gforms_confirmation_message_2').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}setTimeout(function(){jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith('<' + 'div id=\'gforms_confirmation_message_2\' class=\'gform_confirmation_message_2 gforms_confirmation_message\'' + '>' + confirmation_content + '<' + '/div' + '>');jQuery(document).scrollTop(jQuery('#gforms_confirmation_message_2').offset().top);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;}, 50);}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger('gform_post_render', [2, current_page]);} );} );</script><script type='text/javascript'> if(typeof gf_global == 'undefined') var gf_global = {"gf_currency_config":{"name":"Brazilian Real","symbol_left":"R$","symbol_right":"","symbol_padding":" ","thousand_separator":".","decimal_separator":",","decimals":2},"base_url":"http:\/\/engenhariadehabilidades.com.br\/wp-content\/plugins\/gravityforms","number_formats":[],"spinnerUrl":"http:\/\/engenhariadehabilidades.com.br\/wp-content\/plugins\/gravityforms\/images\/spinner.gif"};jQuery(document).bind('gform_post_render', function(event, formId, currentPage){if(formId == 2) {gf_global["number_formats"][2] = {"1":false,"2":false,"3":false,"4":false,"5":false,"6":false,"7":false};if(window['jQuery']){if(!window['gf_form_conditional_logic'])window['gf_form_conditional_logic'] = new Array();window['gf_form_conditional_logic'][2] = { logic: { 3: {"field":{"actionType":"show","logicType":"all","rules":[{"fieldId":"2","operator":"is","value":"Outro"}]},"nextButton":null,"section":null},5: {"field":{"actionType":"show","logicType":"all","rules":[{"fieldId":"4","operator":"is","value":"Outro"}]},"nextButton":null,"section":null} }, dependents: { 3: [3],5: [5] }, animation: 0, defaults: [], fields: {"1":[],"2":[3],"3":[],"4":[5],"5":[],"6":[],"7":[]} }; if(!window['gf_number_format'])window['gf_number_format'] = 'decimal_comma';jQuery(document).ready(function(){gf_apply_rules(2, [3,5], true);jQuery('#gform_wrapper_2').show();jQuery(document).trigger('gform_post_conditional_logic', [2, null, true]);} );} } } );jQuery(document).bind('gform_post_conditional_logic', function(event, formId, fields, isInit){} );</script><script type='text/javascript'> jQuery(document).ready(function(){jQuery(document).trigger('gform_post_render', [2, 1]) } ); </script>

TURMAS ENCERRADAS!

Faça o pré cadastro para as próximas turmas.

Muito bem! Mais alguns passos e seu cadastro na Palestra: A Escola Acabou, A Profissão Decepcionou e Agora? estará pronto!





                <div class='gf_browser_unknown gform_wrapper' id='gform_wrapper_3' ><a id='gf_3' class='gform_anchor' ></a><form method='post' enctype='multipart/form-data' target='gform_ajax_frame_3' id='gform_3'  action='/entrevista-coaching-sem-grandes-misterios/#gf_3'>
                        <div class='gform_body'><ul id='gform_fields_3' class='gform_fields top_label form_sublabel_below description_below'><li id='field_3_8' class='gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label'  >Escolha a qual bolsa deseja concorrer<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_radio'><ul class='gfield_radio' id='input_3_8'><li class='gchoice_3_8_0'><input name='input_8' type='radio' value='Bolsa 100% (Integral)'  id='choice_3_8_0' tabindex='49'    /><label for='choice_3_8_0' id='label_3_8_0'>Bolsa 100% (Integral)</label></li><li class='gchoice_3_8_1'><input name='input_8' type='radio' value='Bolsa 50%'  id='choice_3_8_1' tabindex='50'    /><label for='choice_3_8_1' id='label_3_8_1'>Bolsa 50%</label></li></ul></div></li><li id='field_3_1' class='gfield gf_left_third gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label' for='input_3_1' >Nome<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_1' id='input_3_1' type='text' value='' class='medium'  tabindex='51'   aria-required="true" aria-invalid="false" /></div></li><li id='field_3_4' class='gfield gf_middle_third gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label' for='input_3_4' >Email<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_email'>
                            <input name='input_4' id='input_3_4' type='text' value='' class='medium' tabindex='52'   />
                        </div></li><li id='field_3_5' class='gfield gf_right_third gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label' for='input_3_5' >Telefone<span class='gfield_required'>*</span></label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_5' id='input_3_5' type='text' value='' class='medium'  tabindex='53'   aria-required="true" aria-invalid="false" /></div></li><li id='field_3_6' class='gfield field_sublabel_below field_description_below' ><label class='gfield_label' for='input_3_6' >Documento de Comprovação</label><div class='ginput_container ginput_container_fileupload'><input type='hidden' name='MAX_FILE_SIZE' value='67108864' /><input name='input_6' id='input_3_6' type='file' class='medium' aria-describedby='extensions_message' tabindex='54' /><span id='extensions_message' class='screen-reader-text'></span></div><div class='gfield_description'>Adicione seu documento que comprova que você é um educador de crianças entre 5 e 10 anos.</div></li><li id='field_3_3' class='gfield gform_hidden field_sublabel_below field_description_below' ><input name='input_3' id='input_3_3' type='hidden' class='gform_hidden'  aria-invalid="false" value='#94019' /></li>
                            </ul></div>
        <div class='gform_footer top_label'> <input type='submit' id='gform_submit_button_3' class='gform_button button' value='Submit' tabindex='55' onclick='if(window["gf_submitting_3"]){return false;}  window["gf_submitting_3"]=true;  ' onkeypress='if(window["gf_submitting_3"]){return false;} window["gf_submitting_3"]=true;  jQuery("#gform_3").trigger("submit",[true]);' /> <input type='hidden' name='gform_ajax' value='form_id=3&amp;title=&amp;description=&amp;tabindex=49' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='is_submit_3' value='1' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_submit' value='3' />
            
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_unique_id' value='' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='state_3' value='WyJbXSIsIjNhMmRiYzY3YjY0Y2ZjNGE1YjcwMzFhZTQzOTcxNzAwIl0=' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_target_page_number_3' id='gform_target_page_number_3' value='0' />
            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_source_page_number_3' id='gform_source_page_number_3' value='1' />
            <input type='hidden' name='gform_field_values' value='' />
            
        </div>
                        </form>
                        </div>
                <iframe style='display:none;width:0px;height:0px;' src='about:blank' name='gform_ajax_frame_3' id='gform_ajax_frame_3'>This iframe contains the logic required to handle AJAX powered Gravity Forms.</iframe>
                <script type='text/javascript'>jQuery(document).ready(function($){gformInitSpinner( 3, 'http://engenhariadehabilidades.com.br/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.gif' );jQuery('#gform_ajax_frame_3').load( function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_3');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_3').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_3').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_3').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_3').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ jQuery(document).scrollTop(jQuery('#gform_wrapper_3').offset().top); }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_3').val();gformInitSpinner( 3, 'http://engenhariadehabilidades.com.br/wp-content/plugins/gravityforms/images/spinner.gif' );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [3, current_page]);window['gf_submitting_3'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('#gforms_confirmation_message_3').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}setTimeout(function(){jQuery('#gform_wrapper_3').replaceWith('<' + 'div id=\'gforms_confirmation_message_3\' class=\'gform_confirmation_message_3 gforms_confirmation_message\'' + '>' + confirmation_content + '<' + '/div' + '>');jQuery(document).scrollTop(jQuery('#gforms_confirmation_message_3').offset().top);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [3]);window['gf_submitting_3'] = false;}, 50);}else{jQuery('#gform_3').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger('gform_post_render', [3, current_page]);} );} );</script><script type='text/javascript'> if(typeof gf_global == 'undefined') var gf_global = {"gf_currency_config":{"name":"Brazilian Real","symbol_left":"R$","symbol_right":"","symbol_padding":" ","thousand_separator":".","decimal_separator":",","decimals":2},"base_url":"http:\/\/engenhariadehabilidades.com.br\/wp-content\/plugins\/gravityforms","number_formats":[],"spinnerUrl":"http:\/\/engenhariadehabilidades.com.br\/wp-content\/plugins\/gravityforms\/images\/spinner.gif"};jQuery(document).bind('gform_post_render', function(event, formId, currentPage){if(formId == 3) {} } );jQuery(document).bind('gform_post_conditional_logic', function(event, formId, fields, isInit){} );</script><script type='text/javascript'> jQuery(document).ready(function(){jQuery(document).trigger('gform_post_render', [3, 1]) } ); </script>

Muito bem! Mais alguns passos e seu cadastro para a bolsa estará pronto!